| 組織架構/Organizational Structure |
|
| 公司下設五個部門，分別是：綜合管理部、財務審計部、工程管理部、投資發展部、科創服務部。 |
| 綜合管理部 |
| 主要負責公司行政管理、對內對外協調、人力資源規劃和實施，考核考評，黨務、紀檢、廉政監察、公司文化建設、群團等工作。 |
| 財務審計部 |
| 責制訂公司年度融資計劃，保障工程建設資金的需要；按《南通市中央創新區建設投資有限公司代政府建設和對外投資項目的資金結算辦法（試行）》負責資金結算管理；按《南通市中央創新區政府投資建設項目管理系統操作規則（試行）》負責做好資金撥付核算工作；負責制定公司年度預算和決算方案；負責制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案，對資產運營過程進行監督與風險控制；負責公司財務預算、會計核算、財務會計報告、財務分析、資金管理、稅務事項和財務會計內控制度建設；負責公司內部審計、監督等內控制度建設和管理工作。 |
| 工程管理部 |
| 負責參與中央創新區內基礎設施建設、科創中心建設、配套學校建設的立項、規劃設計、工程概算和招投標等工作；負責參與工程建設過程中的監督管理、對工程變更參與管理并予以確認；負責參與工程的竣工驗收和工程項目的整體移交；負責編制年度所需工程資金計劃，做好工程資金撥付管理審核把關工作；負責參與所有工程建設資料收集歸檔整理移交工作。負責科創中心、人才公寓建設的全過程的規劃、設計和建設管理等工作。 |
| 投資發展部 |
| 負責協助相關部門制定科研院所、企業研發機構、科技型企業、科技服務類機構入駐科創中心的優惠政策，制定人才公寓租、售政策；負責科創中心內政府控制地塊的開發建設；負責科創中心和人才公寓的運營管理工作；負責公司的對外投資和資產的保值增值。 |
| 科創服務部 |
| 負責做好“雙招雙引”基礎性工作；負責制定年度“雙招雙引”計劃和對內、對外“雙招雙引”激勵政策；負責開展自主、依托和委托等多種形式的“雙招雙引”工作；負責創新服務平臺，營造良好的投資環境，為客商提供優質服務。 |
|
|
|
|
|
| 隱私政策/ 使用條款 /銷售政策/ 法律信息 /網站地圖 |
@2018 艾森技術有限公司 蘇A2-20044005號 |
|
|
